Ultima modifica: 27 maggio 2018

Codice Disciplinare

La pubblicità del codice disciplinare

L’art. 7, comma 1, della legge n. 300 del 1970 impone ai datori di lavoro di portare “a conoscenza dei lavoratori mediante affissione in luogo accessibile a tutti” il codice disciplinare, cioè l’insieme delle norme “relative alle sanzioni, alle infrazioni in relazione alle quali ciascuna di esse può essere applicata ed alle procedure di contestazione delle stesse”.

L’obbligo di affissione é dettato dalla necessità che sia assicurata a tutti lavoratori la conoscenza del sistema delle regole dell’organizzazione di appartenenza affinché abbiano consapevolezza della responsabilità perseguibile sul piano disciplinare per le eventuali violazioni.

l d.lgs. n. 150 del 2009 è, tuttavia, intervenuto in materia, modificando l’art. 55 del decreto legislativo n. 165 del 2001. In particolare, il comma 2 del nuovo art. 55, come sostituito dall’art. 68 del d.lgs. n. 150 del 2009, prevede che “La pubblicazione sul sito istituzionale dell’amministrazione del codice disciplinare, recante l’indicazione delle predette infrazioni e relative sanzioni, equivale a tutti gli effetti alla sua affissione all’ingresso della sede di lavoro”.

Le nuove disposizioni “costituiscono norme imperative ai sensi e per gli effetti degli articoli 1339 e 1419, secondo comma, del codice civile…”.

Ai sensi della nuova norma, pertanto, le amministrazioni possono assolvere all’obbligo di pubblicità del codice disciplinare mediante la pubblicazione sul sito internet istituzionale. Nella valutazione operata dal legislatore, che tiene conto della più recente evoluzione tecnologica delle modalità di lavoro nelle pubbliche amministrazioni, tale pubblicazione è equivalente all’”affissione in luogo accessibile a tutti” di cui al citato art. 7, luogo che viene identificato dal menzionato art. 55 comma 2 nell’ “ingresso della sede di lavoro”.

—————————————————————————————————————————————

CIRCOLARE 255-2018 PUBBLICAZIONE CODICE DISCIPLINARE

04-05-2018 – CCNL RELATIVO AL PERSONALE COMPARTO ISTRUZIONE E RICERCA TRIENNIO 2016- 2018 Art. 13 Codice disciplinare

—————————————————————————————————————————————-

D.Lgs. 27-10-2009 n. 150 Attuazione della legge 4 marzo 2009, n. 15, in materia di ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni. Pubblicato nella Gazz. Uff. 31 ottobre 2009, n. 254, S.O. Sanzioni disciplinari e responsabilità dei dipendenti pubblici 

Allegato n. 8 del 06/12/2007

Circolare 88 MIUR del 08/11/2010

allegato 1 circolare 88 MIUR 08 11 2010

allegato 2 circolare 88 MIUR 08 11 2010

allegato 3 circolare 88 MIUR 08 11 2010

allegato 4 circolare 88 MIUR 08 11 2010

CCNL comparto scuola –  personale ATA CCNL del  29.11.2007

CCNL normativo 2006

Allegato 1 molestie sessuali ccnl

Circolare MIUR n. 32 del 20 Aprile 2012

Sanzioni disciplinari

Disciplinare personale ATA

Disciplinare personale docenti

Capo IX norme disciplinari

Circolare Funzione Pubblica n 14 del 23 dicembre 2010

Circolare FP n. 9 del 27 11 09

Codice disciplinare

Estratto 165-2001

Chiarimenti 916 CM 32 2012 Procedimenti disciplinari

Codice comportamento dipendenti pubblici